李纲和范仲淹出发前往苏州和洛阳的前一天，苏明远召集他们详细商议改革试点的细节。
    二位，他在察院的密室中说，改革试点，关系重大。我把一些想法写下来了，你们拿去参考。
    他递过两本厚厚的册子。
    李纲接过翻看，发现里面密密麻麻地写满了各种细则。
    从如何清查田亩，到如何征收赋税，从如何选拔官员，到如何处理纠纷...
    事无巨细，面面俱到。
    苏大人，这...李纲有些为难，您写得这么详细，我们照着做就是了。可是...
    可是什么？苏明远问。
    可是这样一来，我们就成了照本宣科的工具了。李纲坦诚地说，而且，各地情况不同，若是完全按照这个来，可能会出问题。
    苏明远愣了一下。
    他没想到，李纲会这么直接地指出问题。
    李兄说得对。范仲淹也开口了，苏大人，您的这些想法都很好，但太过具体了。这样会限制我们的发挥空间。
    你们的意思是...苏明远若有所思。
    我们的意思是，李纲说，您应该给我们一个大的方向，具体怎么做，让我们根据实际情况来决定。
    可是，苏明远犹豫，若是你们做错了怎么办？
    那就是我们的责任。李纲坚定地说，您把任务交给我们，就应该相信我们的能力。
    范仲淹附和，若是您什么都规定好了，那还要我们去做什么？
    苏明远沉默了。
    他知道，两人说得有道理。
    但作为一个完美主义者，他总是希望把所有细节都规划好。
    这样才能保证不出错。
    可是现在，他不得不承认，这样做反而束缚了下属的手脚。
    好吧。他最终点头，你们说得对。我确实管得太细了。
    他把那两本册子收了回来。
    这样，他说，我只给你们几个大的原则。第一，改革要以百姓为本，让百姓真正得到实惠。第二，改革要循序渐进，不能操之过急。第三，改革要公平公正，不能厚此薄彼。
    就这三条？李纲问。
    就这三条。苏明远说，其他的，你们根据实际情况自己决定。
    若是遇到重大问题呢？范仲淹问。
    那就及时向我汇报。苏明远说，我会给你们支持。
    明白。两人松了口气。
    不过，苏明远又说，有一点你们要记住。
    什么？
    出了成绩，是你们的。出了问题，我来担着。苏明远认真地说。
    听到这话，李纲和范仲淹都很感动。
    苏大人，您...
    不要多说了。苏明远摆手，你们只管放手去做。我会在朝中为你们撑腰。
    多谢大人。
    送走两人后，苏明远独自坐在书房中，陷入了沉思。
    刚才的对话，让他意识到了一个问题。
    他管得太多了。
    作为改革的推动者，他总是想把一切都掌控在手中。
    但这样做，反而限制了下属的发挥。
    权力，需要下放。他喃喃自语，只有下放权力，才能调动更多人的积极性。
    但放权，谈何容易？
    这意味着他要放弃对很多事情的直接控制。
    这意味着他要承担下属可能犯错的风险。
    这也意味着，他要学会信任别人。
    信任...他苦笑。
    在官场摸爬滚打这么多年，他见过太多的背叛和欺诈。
    信任，已经成了一种奢侈品。
    但现在，他不得不学会信任。
    因为改革不是他一个人的事，而是需要很多人共同努力的事。
    若是他什么都要亲力亲为，累死也做不完。
    必须学会放权。他对自己说。
    就在这时，赵谦走了进来。
    大人，有几个地方的知州来京述职，想拜见您。
    让他们进来吧。
    很快，三个知州走了进来。
    他们都是苏明远之前提拔的官员，对他忠心耿耿。
    苏大人，下官等给您请安了。三人恭敬地行礼。
    不必多礼，坐。苏明远和蔼地说。
    等三人坐下，他开口问：你们这次来京，除了述职，还有什么事吗？
    大人，其中一个知州说，下官有些事想请教您。
    说吧。
    是这样的，那知州说，下官在地方上推行改革，遇到了一些阻力。那些豪强地主不肯配合，下官不知道该如何处理。
    你想怎么处理？苏明远反问。
    下官想用强硬手段，但又怕引起动乱。那知州为难地说。
    所以你来问我，该不该用强硬手段？
    是的，大人。
    苏明远看着他，忽然笑了。
    你是知州，我已经把权力给你了。这种事，你应该自己决定。
    可是大人...那知州惊讶。
    没有可是。苏明远说，你在地方上，比我更了解实际情况。你应该根据实际情况，自己做决定。
    若是做错了呢？
    做错了就改。苏明远说，但若是什么都不敢做，那才是最大的错。
    那知州沉思了片刻，最终点头：下官明白了。
    还有什么问题吗？苏明远看向另外两个知州。
    大人，下官也有个问题。第二个知州说，下官在推行改革的时候，发现有些政策和地方实际情况不符。下官可以自行调整吗？
    当然可以。苏明远毫不犹豫地说，政策是死的，人是活的。只要不违背改革的大原则，你可以根据实际情况灵活调整。
    多谢大人。那知州松了口气。
    你呢？苏明远看向第三个知州。
    大人，下官没有问题。第三个知州说，下官只是来向您汇报工作的。
    汇报吧。
    那知州详细汇报了地方上改革的进展。
    苏明远认真地听着，不时点头。
    听完后，他赞道：做得不错。继续保持。
    多谢大人。
    送走三个知州，苏明远更加坚定了放权的决心。
    只有放权，才能让下面的人真正负起责任。他想，只有让他们有自主权，他们才会真正用心去做事。
    但他也知道，放权不是放任。
    必须建立一套有效的监督机制，确保权力不被滥用。
    监督...他陷入了思考。