高育良要成为副检察长了。
    听到这个消息后。
    祁同伟很高兴。
    高育良是谁？
    是他在检察院的靠山啊。
    靠山越强，祁同伟就越强。
    就越能进步。
    所以他能不开心吗？
    他来到高育良的办公室。
    “高老师，我恭喜你发财了啊。”
    高育良嘴角一抽。
    “什么恭喜我发财？没头没脑的。
    多大的人了，就是没记性。
    跟你说多少次了，
    工作的时候称职务。”
    “好的，高植物。
    听说您要高升了？”
    听了这话。
    高育良也不绷着脸。
    笑道：
    “是呀，张副检察长被查出来贪污受贿。
    空出来一个位置。
    我就被领导提拔上去。
    临危受命，稳住人心，接手他原来的工作。
    虽然还没公示。
    但上面已经定了。
    政治部主任还是我兼任着。
    你不要担心。
    做好自己的本职工作。
    你做的事，领导们都看在眼里。
    这一年来你确实做得不错。
    以后再接再厉。”
    祁同伟心道，原来如此。
    我说怎么突然被提拔了。
    原来是张副检出事了呀。
    林舟那家伙的舅舅。
    啧啧。
    这下林舟在检察院不好混了。
    原本就鼻孔朝天，不得人心。
    再加上男上加男的传言。
    后台倒了。
    少不得有人落井下石。
    不过这跟他祁同伟有什么关系呢。
    林舟这小子。
    当初竟然敢觊觎自己老婆。
    活该。
    他越惨，祁同伟就越高兴。
    不久之后。
    经过公示。
    高育良正式担任汉东省检察院副检察长。
    从正处升为副厅级。
    他能这么快提拔。
    自然有梁群峰的关系。
    梁群峰两个儿子不争气。
    只能把高育良这个大学教授，当作“继承人”。
    全力提拔。
    成长为参天大树。
    以庇护梁家。
    等高育良在副检察长的位置上过渡一下。
    就调到地市当个副厅级别的副市长。
    之后再转正，担任市长，市委书记。
    再进入省委。
    晋升之路很清晰。
    而祁同伟，现在还是个副科级别的干部。
    还得熬两年才能升正科。
    之后无非是紧跟高老师的步伐。
    共同进步。
    但他也没闲着。
    建设数据库属于“技术政绩”。
    在政治部这样的部门。
    想要攒够晋升之阶。
    他还需要“组织政绩”和“人文政绩”。
    向上面展现他的组织力和领导力。
    所以接下来。
    他从制度设计与流程优化入手。
    主导修订了《干部任免工作规范化流程》。
    将数据库与干部任免流程绑定。
    设计标准化的表格、模板和核对清单。
    只需要简单的填空就可以了。
    另外又撰写了《汉东省检察系统青年人才梯队建设分析报告》。
    用数据来揭示未来5-10年干部退休潮。
    提出“青年业务骨干培养计划”。
    这个《青年人才梯队建设分析报告》。
    被高育良稍作修改后。
    在党组会上提出，成为了一项重要议案。
    领导们十分重视。
    让高育良负责这件事。
    具体的执行就交给了祁同伟。
    祁同伟便组织发起“薪火相传”系列活动。
    比如邀请退休老检察长、业务专家举办讲座。
    组织青年干部辩论赛、文书写作比武等。
    成为打破部门壁垒，凝聚年轻干部的“纽带”。
    积累下深厚的人脉。
    影响力+1。
    还有一次省里下达指令。
    要求彻底清查全院干警的学历、档案信息。
    时间紧，任务重。
    又涉及大量历史遗留问题。
    大家都往后退。
    不敢接手。
    祁同伟主动请缨。
    接下这个“烫手山芋”。
    他利用数据库初步筛选。
    快速锁定疑点。
    然后亲自带队，前往组织、人社、学校等部门核实。
    不仅提前完成了任务。
    还形成了一份详实的核查报告。
    为一批因历史原因档案有瑕疵的老同志，规范了档案。
    不出意外。
    祁同伟能干事，有担当，有口碑的牌子立了起来。
    再加上高育良和陈岩石的关系。
    两年后。
    他调往检察院侦查监督处。
    担任案件督查科科长。
    级别正科。
    负责对公安机关（刑警、经侦、缉毒）报请批准逮捕的案件。
    进行审核。
    还需要定期撰写《刑事案件侦查活动监督分析报告》。
    向院领导和上级检察院汇报。
    这正好能发挥他数据分析的特长。
    另外，他的人脉和关系网。
    也扩展到公安系统。
    这也为他被借调到公安厅打下了基础。